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Staffman, un ingénieur pour lundi ?

Joël ALAUX, Bastien VIALADELancée en janvier 2017, Staffman a rapidement trouvé son marché. Il est vrai que la plateforme imaginée par Joël Alaux et Bastien Vialade répond à un besoin rencontré par de nombreuses entreprises de service du numérique : le staffing.  Comment trouver un ingénieur rapidement avec les compétences requises ? Anciens de sociétés d’ingénierie et de conseil, et par ailleurs adeptes des plateformes collaboratives, ils ont souhaité adapter les solutions de l’économie collaborative à ces problématiques BtoB. « Nous proposons des solutions de staffing grâce à la collaboration entre entreprises afin de réduire au maximum les délais explique Joël Alaux. concrètement, il s’agit de mettre en relation les ingénieurs disponibles et les entreprises en demande. « Les freelances peuvent s’inscrire gratuitement. En parallèle, les entreprises payent un abonnement mensuel, après un premier mois gratuit, pour poster leurs besoins mais, aussi, proposer des ingénieurs entre
deux missions s, poursuit Bastien Vialade. La société s’est par ailleurs associée à RH Solutions pour proposer des solutions de portage salarial aux ingénieurs freelance, « afin de lever les freins contractuels D’abord active à Toulouse, Staffman est présente à paris depuis fin 2017 et compte déjà 200 entreprises clientes, dont 35 payantes, et 600 utilisateurs. L’objectif est de compter 200 clients payants à la fin de l’année. NOUS commençons déjà à regarder d’autres pays et d’autres secteurs que le numérique, car les besoins sont nombreux conclut Joël Alaux.

www.staffman.fr

lire la source : https://fr.calameo.com/books/003458747564b9272ec2e

 

 

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